Левое меню

Утверждено  

общим собранием

работников

МБОУ СОШ № 20

от 28.08.2015 протокол № 1

Директор МБОУ СОШ № 20

__________   Е.П.Лякишева.

 

 

Положение

об общем собрании работников

МБОУ СОШ № 20

 

Раздел I.

Общая часть.

 

1.     В целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы в работе всего коллектива общеобразовательной организации, расширению коллегиальных, демократических форм управления, создается и действует орган самоуправления – общее собрание работниковобщеобразовательной организации.

2.     Общее собрание работниковобщеобразовательной организации руководствуется в своей деятельности:

-       Законом РФ от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

-       федеральными законами, указами Президента РФ, Постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, законами Краснодарского края и локально-нормативными актами органов местного самоуправления;

-        Уставом МБОУ СОШ № 20, утверждённым постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 21.05.2015 № 4159 «Об утверждении Устава муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения муниципального образования город Краснодар средней общеобразовательной школы № 20»;

-        настоящим Положением.

3.     Общее собрание работниковобщеобразовательной организации–  постоянно действующий орган, в состав которого входят все работники, для которых общеобразовательная организация является основным местом работы.

4.     Общее собрание работников общеобразовательной организации – орган самоуправления, который работает в тесном контакте с Учредителем общеобразовательной организации, администрацией общеобразовательной организации и другими органами самоуправления общеобразовательной организации.

5.     Общее собрание работников общеобразовательной организации содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы работников, реализует право на самостоятельность общеобразовательной организации в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и  финансово-хозяйственной деятельности, содействует расширению коллегиальных, демократических форм и государственно-общественных принципов управления.

 

Раздел II.

Компетенция общего собрания работниковобщеобразовательной организации.

 

6.     К компетенции общего собранияработниковобщеобразовательной организации относятся:

-  принятие решение о необходимости заключения коллективного договора и утверждает коллективный договор;

-  утверждение Правил внутреннего трудового распорядка общеобразовательной организации, графиков работы, графиков отпусков работников общеобразовательной организации;

-  обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в общеобразовательной организации и утверждение мероприятий по её укреплению;

-  рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками, а также вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся общеобразовательной организации;

-  определение порядка и условий представления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции общеобразовательной организации;

-  внесение предложений в порядок оплаты труда работников общеобразовательной организации;

-  обсуждение вопросов поощрения, представления к награждению работников общеобразовательной организации;

-  обсуждение предложений по улучшению деятельности общеобразовательной организации;

-  утверждение Положения об управляющем совете общеобразовательной организации;

-  утверждение Положения об общем собрании работниковобщеобразовательной организации;

-       утверждениеПоложения о педагогическом совете общеобразовательной организации;

 

Раздел III.

Организация работы общего собрания работников общеобразовательной организации.

 

7.     Общее собрание работников общеобразовательной организации собирается по мере необходимости, но не менее двух раз в год.

8.     Решение общего собрания работников общеобразовательной организации считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих.

9.     Решение общего собрания работников общеобразовательной организацииобязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива общеобразовательной организации.

10.       6.На общее собрание работников общеобразовательной организации могут быть приглашены представители учредителя, общественных организаций,органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашённые на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

11.       Председателем общего собрания работниковобщеобразовательной организации является директор.

12.       Трудовой коллектив общеобразовательной организации избирает из своего состава секретаря на учебный год. Секретарь осуществляет свою работу на общественных началах

13.       Решение общего собрания работниковобщеобразовательной организации принимается открытым голосованием.

 

Раздел IV.

Документация общего собрания работниковобщеобразовательной организации.

 

14.       Заседания общего собрания работниковобщеобразовательной организации оформляются протоколом, в котором фиксируется ход обсуждения вопросов, предложения и замечания участников общего собрания работников общеобразовательной организации.

15.       Протоколы нумеруются от начала учебного года, подписываются председателем и секретарем.

16.       Книга протоколов общего собрания работниковобщеобразовательной организации нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью директора и печатью общеобразовательной организации, хранится в соответствии с номенклатурой дел общеобразовательной организации.